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MULESOFT DEVELOPER (remoto)
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica, ricerca:MULESOFT DEVELOPER (remoto)Due anni di esperienza nell'utilizzo di Mulesoft.Attività di Mulesoft Developer per noto cliente in ambito Infrastrutture di rete .La risorsa, ricercata per ampliamento del team, svolgerà attività di sviluppo di applicazioni su tecnologie Mulesoft per l'integrazione tra diversi sistemi.In particolare, il candidato ideale possiede conoscenze e competenze verticali in MULE 4.X (preferibili versioni dalla 4 in poi)L’attività verrà svolta in FULL TIME (9,00-18,00). Si offre:•Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi piu rinnovi.•Retribuzione commisurata alle effettive competenze maturate.Sede di lavoro: remotoGl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.euL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica, ricerca:
MULESOFT DEVELOPER (remoto)
Due anni di esperienza nell'utilizzo di Mulesoft.
Attività di Mulesoft Developer per noto cliente in ambito Infrastrutture di rete .
La risorsa, ricercata per ampliamento del team, svolgerà attività di sviluppo di applicazioni su tecnologie Mulesoft per l'integrazione tra diversi sistemi.
In particolare, il candidato ideale possiede conoscenze e competenze verticali in MULE 4.X (preferibili versioni dalla 4 in poi)
L’attività verrà svolta in FULL TIME (9,00-18,00).
Si offre:
•Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi piu rinnovi.
•Retribuzione commisurata alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: remoto
Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.eu
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
