![Zielony Ład. „Tak Bruksela walczy z polską gospodarką” [ZDJĘCIA]](https://media.wplm.pl/thumbs/1c0/NzIweDQ0Mi9jX2MvdV8xL2NjX2QxNDVhL3AvMjAyNS8wMi8wNy8xNjAwLzEwNjcvNjRjYWQ4ZjIzNDA2NDUyZTg4NmNiZWNmZWE4ZDc4ZTguanBlZw==.jpeg?#)
Sześć sposobów na awans lub podwyżkę. "Nie chodzi tylko o dobrą pracę"
Podwyżka lub awans zazwyczaj nie przychodzą same z siebie. Warto z wyprzedzeniem spotkać się z szefem, by omówić plan i obszary wymagające poprawy. Należy informować szefa o swoich osiągnięciach, podkreślając ich wpływ na firmę. To tylko część z porad eksperta, który zaznacza, że sama praca nie wystarcza, by zostać wymiernie docenionym.
Podwyżka lub awans zazwyczaj nie przychodzą same z siebie. Warto z wyprzedzeniem spotkać się z szefem, by omówić plan i obszary wymagające poprawy. Należy informować szefa o swoich osiągnięciach, podkreślając ich wpływ na firmę. To tylko część z porad eksperta, który zaznacza, że sama praca nie wystarcza, by zostać wymiernie docenionym.
