Jawność wynagrodzeń w firmie może stać się obowiązkiem już od przyszłego roku

W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie stanie się obowiązkiem. Tymczasem w Polsce procedowany jest poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy. Konkretyzuje on niektóre aspekty tego obowiązku. Możliwe, że to właśnie te […] Jawność wynagrodzeń w firmie może stać się obowiązkiem już od przyszłego roku

Sty 26, 2025 - 13:58

0

Jawność wynagrodzeń w firmie może stać się obowiązkiem już od przyszłego roku

W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie stanie się obowiązkiem. Tymczasem w Polsce procedowany jest poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy. Konkretyzuje on niektóre aspekty tego obowiązku. Możliwe, że to właśnie te […]

Jawność wynagrodzeń w firmie może stać się obowiązkiem już od przyszłego roku

Tagi:

Poprzedni Artykuł

Zjedzenie towaru w sklepie przed zapłaceniem za niego niby nie jest kradzieżą, a...

Następny Artykuł

Weźmiesz już kredyt hipoteczny online – ruszyła cyfrowa hipoteka w PKO BP

Powiązane Posty

"Śniadanie Rymanowskiego w Polsat News i Interii". Oglądaj od 9:55

"Śniadanie Rymanowskiego w Polsat News i Interii". Oglą...

Lut 2, 2025 0

Ten temat połączył PiS i PO. Ekspert mówi o "czerwonych światłach"

Ten temat połączył PiS i PO. Ekspert mówi o "czerwonych...

Lut 8, 2025 0

Święczkowski zapowiedział. Nie stawi się na posiedzeniu komisji

Święczkowski zapowiedział. Nie stawi się na posiedzeniu...

Lut 3, 2025 0