Estas serão as profissões melhor remuneradas este ano. Saiba quais são

As funções mais procuradas e bem remuneradas em 2025 juntam dois atributos: competências altamente especializadas com papel fundamental na estratégia de crescimento e inovação das organizações, como explica Nuno Ferro, brand leader da Experis, que integra o universo do ManpowerGroup. “As profissões mais procuradas destacam-se não só pelos salários elevados, como também pela importância estratégica que possuem nas organizações. A remuneração continua a ser um critério fundamental, mas é cada vez mais acompanhada de benefícios adicionais como pacotes de benefícios customizados, dias de férias adicionais, opções de formação e modelos de trabalho flexíveis, que ajudam as empresas a fidelizar e atrair os melhores profissionais nesta nova era empresarial”.

Eis as profissões mais procuradas e bem remuneradas em 2025, segundo ManpowerGroup:

1. Diretor Geral – 110.000€ – 150.000€/ ano
O diretor geral é o principal responsável pela gestão da empresa, definindo estratégias e garantindo a sua execução. Supervisiona todas as áreas da empresa, como operações, vendas, marketing, finanças e recursos humanos, para assegurar o cumprimento dos objetivos corporativos. Representa também a empresa perante os stakeholders, investidores e parceiros.2. CTO/CIO – 70.000€ – 150.000€/ ano
Independentemente do sector de atividade, a existência de um departamento de Tecnologias de Informação que lidera e antecipa as necessidades da transformação digital é emergente. Os Chief Information Officers são os profissionais executivos responsáveis por toda a gestão, implementação e usabilidade das tecnologias de informação. No contexto atual, segundo o ManpowerGroup, estão entre os profissionais mais bem remunerados no mercado, uma vez que não só têm formação em Tecnologia da Informação, como também conhecimentos nas áreas de estratégia, liderança e gestão. Em 2025, esta continuará a ser uma das funções mais procuradas, o que torna a oferta salarial cada vez mais atrativa.

3. Diretor Industrial – 90.000 – 140.000€/ ano
O diretor industrial desempenha um papel crucial na gestão de uma central de produção, supervisionando todas as operações, desde a produção à manutenção, enquanto garante que todos os procedimentos são seguidos com qualidade, segurança e eficiência. As suas responsabilidades vão além do conhecimento técnico operacional, integrando também competências humanas para gerir equipas. A função exige senioridade e experiência. A formação em Engenharia é essencial, mas as constantes transformações tecnológicas da indústria exigem que estes profissionais sejam capazes de adquirir novas competências ao longo da carreira.

4. Diretor Centro Serviços Partilhados – 100.00€ – 120.000€/ ano
O Diretor de Centro de Serviços Partilhados é o responsável por assegurar a correta implementação e execução das funções de suporte e de serviço que são prestadas às diferentes estruturas do grupo empresarial. Este é um profissional experiente, focado na disciplina operacional, na eficiência e na experiência do cliente, que está ainda pouco disponível no mercado nacional, sendo por isso fortemente solicitado e com uma remuneração bastante atrativa. Além de um perfil especializado, o crescente número de centros de serviços partilhados que se estão a instalar em Portugal para servir organizações multinacionais está a levar a um aumento da procura destes perfis.

5. CISO (Chief Information Security Officer) – 70.000€ – 120.000€/ ano
O CISO é o principal responsável pela segurança da informação de uma empresa. As suas responsabilidades incluem a definição e implementação de políticas de cibersegurança, a identificação de vulnerabilidades, a gestão de riscos e a resposta a incidentes, de forma a proteger os dados e sistemas da empresa contra ameaças.Também é responsável por garantir a conformidade com regulamentações de proteção de dados, como o RGPD. É uma posição crucial para empresas que lidam com grandes volumes de dados ou operam em sectores críticos.

6. Diretor Compras – 80.000€ – 120.000€/ ano
O diretor de compras gere todo o ciclo de aquisição de bens e serviços necessários para a operação de uma empresa. Desde a negociação com fornecedores até à definição de estratégias de compra, este profissional assegura o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. É também responsável por analisar tendências de mercado, otimizar a cadeia de abastecimento e mitigar riscos, como interrupções no fornecimento. A relevância deste papel foi impulsionada por novas exigências do mercado, como a necessidade de práticas de sustentabilidade, resiliência na cadeia de fornecimento e alinhamento com objetivos ESG (Ambiental, Social e Governance).

7. Diretor RH 90.000€ – 110.000€/ ano
O diretor de Recursos Humanos lidera a gestão de pessoas dentro da organização. Este profissional desenvolve estratégias para atrair, reter e desenvolver talento, assegura práticas de diversidade e inclusão e implementa iniciativas que promovem o bem-estar dos colaboradores. Também supervisiona processos como recrutamento, formação e gestão de desempenho, garantindo que as políticas de RH suportam os objetivos de negócio.

8. Cloud Architect – 60.000€ – 95.000€/ ano
O cloud architect é responsável por projetar, implementar e gerir as infraestruturas de computação em nuvem das empresas. Trabalha com plataformas como AWS, Azure e Google Cloud, garantindo que as soluções adotadas são escaláveis, seguras e otimizadas em termos de custos. Este profissional colabora com equipas de TI e negócios para alinhar a tecnologia cloud aos objetivos da empresa. A migração para a nuvem continua a ser uma prioridade estratégica para empresas de todos os sectores e a função está em crescimento.

9. Engineering Manager – 65.000€ – 90.000€/ ano
O engineering manager lidera equipas de engenharia, seja na área de software, hardware ou desenvolvimento de produtos físicos. É responsável pela supervisão de projetos, assegurando que são entregues dentro do prazo e orçamento, e de acordo com os requisitos técnicos e de negócio. Este profissional também desempenha um papel crucial na mentoria de engenheiros, na resolução de problemas técnicos complexos e na implementação de processos ágeis.

10. Artificial Intelligence Engineer – 55.000€ – 80.000€/ ano
Este profissional desenvolve sistemas de Inteligência Artificial (IA), incluindo algoritmos de machine learning e deep learning, para resolver problemas complexos e automatizar processos. O seu trabalho impacta diretamente áreas como análise preditiva, processamento de linguagem natural e visão computacional. A IA é uma prioridade estratégica, com aplicações nas áreas da saúde, transporte e finanças.