AZURE CLOUD ENGINEER
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:AZURE CLOUD ENGINEER (remoto)• Consolidata esperienza con la gestione di infrastrutture basate su Microsoft Azure (networking, storage, ecc...);• Competenze avanzate su terraform e ansible;• Linguaggi di scripting BASH e Powershell;• Amministrazione Server Linux e Windows oltre che piattaforme PAAS tipo Kubernetes (AKS nel nostro caso);• Amministrazione operativa dei più comuni DB relazionali (Sql Server, Postgres, MySql)Si offre: •Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi rinnovabile.•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.Sede di lavoro: remotoGl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.euL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione d’importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, ricerca:
AZURE CLOUD ENGINEER (remoto)
• Consolidata esperienza con la gestione di infrastrutture basate su Microsoft Azure (networking, storage, ecc...);
• Competenze avanzate su terraform e ansible;
• Linguaggi di scripting BASH e Powershell;
• Amministrazione Server Linux e Windows oltre che piattaforme PAAS tipo Kubernetes (AKS nel nostro caso);
• Amministrazione operativa dei più comuni DB relazionali (Sql Server, Postgres, MySql)
Si offre:
•Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi rinnovabile.
•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: remoto
Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.eu
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.