El permiso parental no necesita autorización. Indemnización de 20.000€ por denegarlo.
El llamado “permiso parental” es el permiso de 8 semanas para el cuidado de cada hijo menor de 8 años. Es uno de los nuevos permisos y mejoras de los derechos de conciliación familiar que están en vigor desde junio de 2023. Pero, como todos sabéis, en muchísimas empresas están poniendo problemas para conceder este permiso y/o piden requisitos o ponen condiciones inexistentes en la ley y sacadas totalmente de la manga. En nuestro servicio profesional de consultas laborales para trabajadores ya hemos atendido muchos casos así. Pues bien, en una reciente sentencia se le ha concedido a un trabajador no solo el permiso que le denegaron, sino que también le van a a tener que pagar una indemnización adicional de 20.000€, por listos. La secuencia de hechos es la siguiente: Leer más.
El llamado “permiso parental” es el permiso de 8 semanas para el cuidado de cada hijo menor de 8 años. Es uno de los nuevos permisos y mejoras de los derechos de conciliación familiar que están en vigor desde junio de 2023. Pero, como todos sabéis, en muchísimas empresas están poniendo problemas para conceder este permiso y/o piden requisitos o ponen condiciones inexistentes en la ley y sacadas totalmente de la manga. En nuestro servicio profesional de consultas laborales para trabajadores ya hemos atendido muchos casos así. Pues bien, en una reciente sentencia se le ha concedido a un trabajador no solo el permiso que le denegaron, sino que también le van a a tener que pagar una indemnización adicional de 20.000€, por listos. La secuencia de hechos es la siguiente:
