PIP: Dialog o dyskryminacji i temperaturach w pracy
Propozycje nowych regulacji dotyczące dyskryminacji i mobbingu podczas pracy oraz dopuszczalnych temperatur występujących w jej miejscu zdominowały obrady zespołu problemowego ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. W dyskusji uczestniczył Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
Propozycje nowych regulacji dotyczące dyskryminacji i mobbingu podczas pracy oraz dopuszczalnych temperatur występujących w jej miejscu zdominowały obrady zespołu problemowego ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. W dyskusji uczestniczył Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.
